Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una salud física y emocional óptima para la incremento de la empresa.
Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros así como a la modalidad de seguro contratada y que el acuerdo esté al corriente de pago.
Un avezado en Sanidad para empresas de DKV concertará una cita contigo para conocer tus deyección y preparar una posibilidad personalizada para ti
Empresas pequeñTriunfador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.
Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vitalidad supone un compra pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Adicionalmente, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o perfectamente, descontado de la sueldo del trabajador.
¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de salud a través de mi empresa frente a hacerlo de manera particular?
Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, además te ofrece cobertura Doméstico e internacional a través del reembolso de gastos y los servicios más exclusivos.
Una oportunidad se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póliza o servicios de Vitalidad contratados
Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.
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Valorar cómo van a ayudarte a dirigir la póCombate de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a apañarse el seguro que más te conviene.
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La Vigor en la empresa es un valía cada oportunidad más apreciado por more info empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.
Un seguro de salud con un precio único por empleado, que no tiene en cuenta preexistencias y a utilizar desde el primer día.